Hôm rồi crush cũ nhắn tin, em muốn gặp anh Toàn để giới thiệu một cơ hội kinh doanh, làm việc với đối tác là công ty đa quốc gia, cơ hội làm chủ, phát triển khả năng lãnh đạo, công việc có ý nghĩa cho xã hội, được đi đây đó.
:v Mình giật mình, đây là những lời mà mình hay dùng để rủ anh chị em thiện lành tham gia vào Manulife làm bảo hiểm. Giờ được nghe lại cũng thấy vui vui. Em rủ mình tới một sự kiện do một người chị đáng kính, tài giỏi và giàu năng lượng chia sẻ. Dĩ nhiên là mình ... đồng ý.
Mình cũng rủ em tới hội thảo nghề nghiệp của Manulife để biết thêm về ngành mình đang làm. Nhưng em từ chối và nói: "Cơ hội này tốt gấp 10 lần Manulife". Mình thì vẫn nghĩ nhà Man tốt, cơ mà câu hỏi của em: "Tốt hơn như thế nào nà?" làm mình phải suy nghĩ.
Làm một người lập chí làm một nhà giao dịch định lượng, dĩ nhiên mình chỉ tin vào số liệu tính toán rõ ràng. Nếu một lần cược có xác xuất thắng là 10%, mình sẽ vào nếu kèo đó có thể lời 2000% trở lên.
Vậy với một công việc kinh doanh tự do, thế nào là tốt và thế nào là thành công, theo mình thì có thể kiếm đủ tiền ăn ở là tốt, có xác xuất cao tạo ra thu nhập cao là thành công.
Ta sẽ lấy startup làm ví dụ, 90% startup fail, ông chủ kết thúc trong nợ nần. Cơ mà nếu thành công nằm trong 10%, bạn sẽ trở thành chủ doanh nghiệp, và có thu nhập trung bình gấp 5.5 lần thu nhập trung bình. (5500%).
Với thu nhập trung bình người Việt là 2800 $/ năm, thu nhập của một doanh nhân thành công được kỳ vọng khoảng 15400$, tương đương 1283$/ tháng, khoảng 30 tr.
Xét cơ hội ở Manulife trước, nhà Man hiện có khoảng 50k đại lý, thu nhập trung bình khoảng 422$, những người đạt danh hiệu nhất định, thu nhập trên 30 tr gồm khoảng 2319 đại lý và 1102 quản lý cấp cao, tương đương khoảng 7.2%, kém hơn startup một xíu. Tuy nhiên rủi ro phá sản mắc nợ là 0, nên có thể tính là xêm xêm. Nếu khắt khe hơn thì khoảng 50% đại lý đã nghỉ việc sau 6 tháng, tỉ lệ trên có thể giảm xuống còn một nửa. 95% đại lý bảo hiểm nghỉ việc sau 2 năm ( chia 20) hoặc 99% sau 5 năm (chia 100). Nếu tính theo cách này thì không thể so sánh với startup được.
Về công ty N đối tác của em, nó cũng là một công ty đàng hoàng, thành ra số liệu cũng
dễ dàng tìm thấy. Thực ra tôi còn tìm thấy một bài phân tích về cơ hội ở đó do
cô Hannah Martin viết. Ở Mỹ công ty N có 65778 nhà phân phối trong năm 2017, trong đó
55,911 người có thu nhập là 0.
8,525 người có thu nhập $36 mỗi tháng
1.368 người có thu nhập $124 mỗi tháng
243 người có thu nhập $56 mỗi tháng
2,341 người có thu nhập $481 mỗi tháng
710 người có thu nhập $912 mỗi tháng
473 người có thu nhập $1,506 mỗi tháng
184 người có thu nhập $2,798 mỗi tháng
92 người có thu nhập $5,325 mỗi tháng
78 người có thu nhập $9,252 mỗi tháng
118 người có thu nhập $43,298 mỗi tháng
Thu nhập trung bình khoảng 123.96$, ở Mỹ , và khoảng 945 người (1.4%), có thể tính là thành công (ở Việt Nam) . Nếu tính theo
chuẩn thành công ở Mỹ thì cần tới 16000$/ mỗi tháng mới tính là thành công, tỉ lệ thành công khoảng 0.17%.
Lấy số liệu Mỹ mà chuẩn thành công VN thì hơi khập khiễng, tính chuẩn thành công theo Mỹ thì lại bất công với các nhà phân phối ở VN. Thật may mắn là sau khi google kỹ hơn mình cũng đã có thêm một số số liệu ở thị trường VN. Quả thật, số liệu này tốt hơn Mỹ khá nhiều:
- Hoa hồng trung bình của nhà phân phối Việt Nam năm 2019 là
54,748,001 mỗi năm, tương đương 4, 562,333 mỗi tháng, khoảng 198$, cao hơn nhà phân phối Mỹ.
- Tuy không có số liệu VN, nhưng
số liệu khu vực đông nam Á (Singapore, Malaysia, Brunei, Philippines, Indonesia, Thailand, Vietnam.) cho thấy số người đạt chuẩn thành công Việt Nam năm 2019 khoảng 1.18%.
Vậy có thể tạm kết luận, với một cá nhân trung bình tham gia Manulife hoặc công ty N, thu nhập trung bình ở Man sẽ gấp 2.18 lần, và tỉ lệ thành công gấp 6 lần.
Giờ mình sẽ gửi cho em, hi vọng em sẽ đọc hết một bài với nhiều con số như vậy.
Các anh chị em đã đọc tới đây nếu muốn chia sẻ về ngành nghề của mình, cơ hội và thành công có thể tính tỉ lệ % thành công và gửi cho Toàn, mình luôn muốn mở mang kiến thức. Anh chị em thấy chỗ nào tính toán chưa ổn cũng nói giúp để mình có thể sửa lại nhé.
Nguồn trong bài:
https://www.investopedia.com/articles/personal-finance/040915/how-many-startups-fail-and-why.asp
https://www.theguardian.com/business/2018/aug/16/ceo-versus-worker-wage-american-companies-pay-gap-study-2018
https://tinnhanhchungkhoan.vn/chi-20-000-dai-ly-bao-hiem-nhan-tho-la-du-post252358.html
https://www.nuskin.com/content/dam/office/n_america/US/en/business_materials/distearnings.pdf
https://www.talentedladiesclub.com/articles/how-much-can-you-earn-with-mlm-nu-skin/
https://en.wikipedia.org/wiki/Personal_income_in_the_United_States
https://www.nuskin.com/content/dam/NuskinVN/NG/New-Decree-2018/13.%20Commisson%20Summary%20of%20Nu%20Skin%20Vietnam%20Brand%20Affiliates.pdf
https://www.nuskin.com/content/dam/sea/bn/home_page/regulatory_corner/SEA_2019_Brand_Affiliate_Compensation_Summary_BN.pdf
